Müşterilerimize, en iyi yetenekleri keşfetmeleri yolunda her adayın potansiyelini ortaya çıkaracak, adil ve güvenilir değerlendirme süreçleri sunarak şirketlere çözüm ortaklığı sunuyoruz.
Endüstri standartlarını aşan, yenilikçi ve etkili değerlendirme çözümleri sunmayı hedefliyoruz. Müşterilerimizin yetenek yönetimi süreçlerini optimize etmelerine yardımcı olmak ve işe alım, terfi ve geliştirme süreçlerinde güvenilir, ölçülebilir ve objektif verilere dayalı kararlar almalarında doğru yetenekleri belirlemelerine katkıda bulunmayı önemsiyoruz.
Değerlendirme merkezi olarak amacımız, müşterilerimize değerli ve güvenilir hizmetler sunarak iş gücü yönetimi süreçlerini iyileştirmek ve onları başarıya taşımaktır.
D|Assess ile 2016 yılından beri mevcut çalışanlarımız ve adaylar için kişilik envanteri uygulamada ve terfi, rotasyon süreçlerimizde değerlendirme merkezi uygulamalarında iş birlikteliğimize devam ediyoruz. D|Assess tüm işe alımlarımızda adayların kişilik özellikleri, yetkinlikleri, gelişim alanları, eğitim ihtiyaçları konusunda yol gösterici bir sonuç sağlıyor. Tüm süreçlerimizde D|Assess ekibine göstermiş olduğu ilgi ve çözüm odaklı yaklaşımdan dolayı çok teşekkür ederiz.
Öncelikli olarak sizlerle çalışıyor olmaktan memnuniyet duyuyoruz. Hem dış aday seçimlerinde hem de iç ilan terfi ve atamalarında Assessment süreçlerinden etkin şekilde faydalanıyoruz. Raporda yetkinlikler detaylıca yer almakta, adayın güçlü ve geliştirmesi gereken yönleri ortaya konmaktadır. Karar aşamasında bu bilgiler bizlere ve yöneticilerimize ışık tutmaktadır. Ayrıca değerlendirme sonrasındaki geri bildirim kısmı, aslında en kritik noktalardan biridir. Geri bildirim konusunda da zaman zaman aldığımız destek ile özellikle terfi süreçlerinde personelin güçlü ve gelişim noktalarına doğru vurgular yapabilmekteyiz. Destekleriniz için tekrar teşekkür ederiz.
Şüphesiz İnsan Kaynakları’nın en önemli iş süreçlerinden birisi İşe Alım, bir diğeri de Kariyer Yönetimi’dir. Bu noktada süreçlerin doğru yönetilmesi, doğru kişilerin doğru işe ya da pozisyona yerleştirilmesi, şirketlerin sürdürülebilir yüksek performans göstermesinde çok önemli rol oynar. Biz de Mars Athletic olarak hem sahada hem de merkez ofis pozisyonlarında çok yoğun işe alım ve iç terfi süreçleri yönetiyoruz. Bu noktada iş ortağımız D|Assess ile gerçekleştirdiğimiz assesmentlar ve kullandığımız yetenek/kişilik envanterleri, doğru tercih yapmamızda çok faydalı oluyor. Uzun zamandır işbirliği içerisinde olduğumuz, her konuda bize destek olan ekibiyle en önemli süreçlerimizi kolaylaştıran D|Assess’ e çok teşekkür ederiz.
““İş’te Analiz” mottosuyla yola çıkan D|Assess ile iş birliğimizi uzun süreden bu yana sürdürmekteyiz. Yeni nesil insan kaynakları değerlendirme merkezi uygulamaları ile adayların pozisyonun gerektirdiği yetkinliklerin değerlendirilmesi sürecinde, pozisyona olan uygunluklarının belirlenmesi, güçlü ve gelişime açık yönlerinin tespit edilmesi ve çok yönlü bir değerlendirme yapılması kapsamında sunduğunuz hizmet kalitesi iş süreçlerimize pozitif katkı sağlamaya devam ediyor. Ürün çeşitliliği ile hizmetinizin kapsamını genişleterek iş dünyasının ihtiyaçlarına uygun yapay zekâ uygulamalarını da kapsayacak şekilde entegre etmeniz doğru verileri kullanarak analiz etmemizi sağlıyor. Tüm ekibinize teşekkürlerimizle,
